Scala Produkte im Vergleich
6 Produkte · Vergleiche & Empfehlungen 2026
Scala steht auf test-vergleiche.com mit 6 Produkten in 10 Vergleichen. Die Redaktion hat Scala-Modelle aus den Bereichen Blutdruckmessgerät (Handgelenk), Elektrischer-Läusekamm, Fieberthermometer, Inhalator mit Konkurrenzprodukten verglichen und nach Ausstattung, Verarbeitung und Preis eingeordnet. Die beste Vergleichsnote im Scala-Bestand liegt bei 1,7. Auf dieser Seite finden Sie alle Scala Produkte im Test mit Vergleichsnote, aktuellen Angeboten und dem Link zum passenden Vergleich. Preise werden regelmäßig geprüft, die Note stammt aus dem redaktionellen Vergleich, nicht vom Hersteller.
Scala Produkte (6)
ProduktOberarm-Blutdruckmessgerät Scala SC 7620 mit Fuzzy-Logic-Technologie4,9(129)4.9 von 5 Sternen, 129 BewertungenScala · Oberarm-Blutdruckmessgerätab16,46 €1,7GutTest-Vergleiche.com ScoreNote 1,7, Gut
ProduktInhalator Scala SC 145+ Kompressor für Atemwegserkrankungen4,2(11)4.2 von 5 Sternen, 11 BewertungenScala · Inhalatorab29,99 €1,8GutTest-Vergleiche.com ScoreNote 1,8, Gut
ProduktStirnthermometer Scala 8271 Infrarot Fieberthermometer mit Schnellmessung4,7(143)4.7 von 5 Sternen, 143 BewertungenScala · Stirnthermometerab13,99 €1,8GutTest-Vergleiche.com ScoreNote 1,8, Gut
ProduktDigitales Fieberthermometer Scala SC 28 mit flexibler Messspitze4,7(63)4.7 von 5 Sternen, 63 BewertungenScala · Fieberthermometerab3,99 €2,1GutTest-Vergleiche.com ScoreNote 2,1, Gut
ProduktBlutdruckmessgerät für das Handgelenk scala SC 6400 in Rot4,9(116)4.9 von 5 Sternen, 116 BewertungenScala · Blutdruckmessgerät (Handgelenk)ab13,95 €2,4GutTest-Vergleiche.com ScoreNote 2,4, Gut
ProduktScala SC04 Elektrischer Läusekamm3,1(228)3.1 von 5 Sternen, 228 BewertungenScala · Elektrischer-Läusekammab9,90 €3,5BefriedigendTest-Vergleiche.com ScoreNote 3,5, Befriedigend
So bewerten wir
Redaktionelle Einschätzung, kein Labortest. Grundlage: technische Merkmale, Inhaltsstoffe, Kundenbewertungen und Preis; liegt uns ein Muster vor, zusätzlich die Nutzung im Alltag durch unser Team. So bewerten wir →
